Tag et skridt imod et styrket lederskab - uanset om du er ny eller erfaren leder

Jeg tilbyder følgende muligheder for coaching, mentoring og sparring.

Face to face, online og
telefoniske sessioner eller vi kan mødes ude i naturen

Fleksibilitet er vigtigt. Jeg tilbyder derfor forskellige muligheder, alt efter hvad der passer dig bedst. Jeg møder dig også gerne tæt på hvor du befinder dig. Jeg har gode erfaringer med online sessioner, som er nemme og bekvemme.

Uanset hvor vi mødes, tilbyder jeg at lytte, spørge nysgerrigt, bruge forskellige øvelser til at finde frem til det, der er vigtigt for netop dig.

Intensiv coaching forløb

6 x coaching sessioner af 55 minutters varighed over 3 måneder

7500 kr.

Betales ved forløbets start.
Fordelt med cirka 2-3 uger i mellem.
Alle tider og dato'er kan aftales på forhånd eller for hver gang.

Udviklingsforløb med coaching og sparring

6 sessioner af 55 minutters varighed over cirka 5-6 måneder
En talent profil, TT38 med 90 min feedback og gennemgang
5 små opfølgnings checkin eller små opgaver ind i mellem sessionerne

12.500 kr.

Betales ved forløbets start
Alle tider og dato'er kan aftales på forhånd eller for hver gang.

Enkelte sessioner

Hvis du har et dilemma eller en aktuel situation som du gerne vil vende med en coach, kan enkelte sessioner aftales efter behov.

1395 kr.

Talent session

1,5 times session med fokus på dine talenter. Du vil få udleveret en talent test TT38 på forhånd, som vi tager udgangspunkt i. Du vil få en øget bevidsthed omkring dig selv og dine styrker,

3000 kr.

Personlig udvikling

Selvom du ikke er leder, kan du selvfølgelig ligeledes få et coaching forløb. Vi finder sammen et forløb der passer lige præcis til dit behov-

Pris aftales ved en indledende samtale

Hvad er coaching og mentoring

Ofte stillede spørgsmål

Det kan være svært at navigere i den mangfoldige viden omkring coaching, mentoring, terapi og andre behandlingsformer. Jeg håber, at kunne hjælpe med at besvare de mest ofte stillede spørgsmål.

Coaching er et håndværk, der effektivt afdækker, hvorfor mennesker, teams og virksomheder ikke opnår det, de ønsker, og hvad der skal til for, at de gør. Det er en metode, der kan hjælpe mennesker med at bryde negative tanke- og handlemønstre, overkomme forhindringer og udfordringer og erstatte dem med nye, motiverende alternativer. Coaching kan kort sagt flytte mennesker og bruges til hvad som helst og hvor som helst – til glæde for hvem som helst. Coaching kan hjælpe mennesker med at skabe det liv, de drømmer om.

  • At lytte aktivt

  • At motivere til øget præstation i en række sammenhænge: sport, virksomhedsledelse, medarbejderudvikling, vejledning, personlig udvikling, undervisning, relationsarbejde m.m.

  • At fokusere på nuet og fremtiden snarere end fortiden

  • At motivere og støtte – en coach definerer aldrig et mål, det gør klienten

  • At få klienten til at handle eller acceptere snarere end ingenting at gøre

  • En ligeværdig og motiverende samtale med det sigte at kunne fokusere tanker, følelser og adfærd hen imod at opnå et bestemt mål

  • Baseret på empati, gensidig tillid og kommunikation

  • Baseret på tanken om, at coachen stiller spørgsmålene og klienten handler

Det er utroligt individuelt. Hvis du har en helt konkret udfordring, som du måske bare kunne ønske at få vendt med en coach, kan én session være nok. Hvis du ikke helt rigtig ved, hvad du skal ændre eller sætte fokus på i dit liv, vil jeg forslå et forløb, der kan hjælpe med at se på dit liv 360 grader.

Coaching er for alle. Vi har alle sammen et uopfyldt mål, en drøm, et håb eller et ønske, som vi leder efter mod til, tro på og styrke til at realisere. Eller vi går rundt med forvirring og fortvivlelse som man ikke rigtig kan få sat ord og handling på.

En coach kan hjælpe dig med at få mere klarhed, sat nye mål i livet, karrieren, i dit forhold eller hvad du end grubler med. En coach tror på at du selv har alle svarene, men at du bare skal have støtte fra en, der kan stille de rigtige spørgsmål. En coach hjælper med nye perspektiver.

Mentoring er mere dialog baseret, hvor mentoren deler erfaringer og giver gode råd ud, over at coache. Det er ofte en mere erfaren indenfor et given område, som supporterer en mindre erfaren.